现在，我们请你走上讲台，展示自我！

为了打造具有企业特色的内部教育培训模式，着力建设一支综合素质高、业务能力强、创新精神足的人才队伍，提升员工适应发展新需要的能力，公司决定进一步推动“新能微讲堂”活动丰富开展。

“新能微讲堂”将坚持需求导向。结合企业发展实际，围绕业务知识、实操技能两个类型，突出专业知识传授、工作经验分享和个人修养提升三大重点，为员工全面成长提供有益帮助。

“新能微讲堂”将坚持全员导向。面向全体干部员工，采取专题讲座的形式，由各部门、各所属企业干部职工轮流担任主讲人，授课内容包括但不限于：政策解读、业务实操、事迹讲述、案例讲解、工作体会、员工特长或兴趣分享等。

“新能微讲堂”将坚持成效导向。为员工提供展示自我、互相交流的机会，用“微讲堂”做出“大视野”，做到开“堂”有益，学有所获，促进员工进一步拓展视野、丰富知识、提高能力，展现队伍良好的精神风貌。

“新能微讲堂”将坚持长效导向。坚持规模灵活、高低搭配、内外结合，采取“季讲、月课、周分享”的形式，每季一讲座、每月一课堂、每周一分享。其中，“季讲”和“月课”活动将以视频会议方式进行，本部及各所属企业“同上一堂课”。

顺便剧透一下
第一期“新能微讲堂”即将于9月14日举办
主题和主讲人等信息请观阅门厅海报